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| 東莞市科寶條碼技術有限公司 | |
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秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把科寶打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。
培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目標的實現，是科寶持續不斷的人才追求。
科寶從生活、情感、成長環節關愛員工。
科寶人珍視自己內心的夢想和追求，因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力，實現自我境界的升華。
尊重人的價值
科寶倡導人人是人才。只要認同科寶理念，只要具有職業精神和專業素質，只要能創造業績，都是科寶人，都可以成為科寶的人才。
科寶倡導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位，實現價值認可。
要讓員工因有科寶的工作經歷而產生科寶品牌效應，擁有更高的市場價值。
開發人的潛能
科寶把人才發展置于戰略高度，不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會，這是科寶對人的尊重，對員工的善。
科寶努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，強調業績導向使用人，科學評價選拔人，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。
升華人的心靈
遵循“一切以人為本，人口驅動增長，尊重人文精神，改善人們生活” 的經營理念，科寶所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是科寶人工作、生活、成長的意義，也是科寶人更高層次的精神追求。
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